为进一步提高项目管理人员法律意识，从已发案件中学习总结经验教训，提高风险防控意识，7月5日，日本无人区码一区举办了法律事务专题培训。集团公司相关部门、各分支单位科室相关负责人及项目经理、项目执行经理参加会议。

　　首先由法律合约部副经理张书玉就农民工工资的支付纠纷典型案例，从农民工以何起诉以及公司如何应诉的各个节点进行详细的案件事实分析、总结，带领参会人员学习《保障农民工工资支付条例》中对建筑公司的要求和应承担的法律责任。而后由法律合约部的黄珂梳理在合同审批过程中的易错问题。

　　最后由法律合约部经理李孟剑带领参会人员学习建设工程领域中“背靠背”条款的性质与效力，厘清不同裁判观点的底层逻辑并结合实际讲解“背靠背”条款现实运用中应注意事项，以到达该条款应有的法律效果和缓解资金压力的目的。他强调在农民工工资支付方面，应吸取已发案件处理经验，加强管理，减少类似案件发生；在合同审批中，避免重复工作，提高工作效率。

　　通过此次法律事务专题培训，强化各分支单位法制和业务知识培训，得到较好评价。培训完成后，各分公司将再次学习，达到预期宣讲目标。